야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.7%), PC방(7.8%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 매장관리 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.9%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
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신종 코로나19 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
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지난 2012년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 60대 3명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
<p>A씨는 지난해 7월 20일 통영 한 거리에서 70대 피해자가 작업대출을 위해 박00씨의 동생에게 소액결제를 하게 하는 등 약 870만 원에 이르는 빚을 생성시키자 박00씨와 함께 금액을 받기 위해 주먹 등으로 수차례 폭행한 혐의 등으로 기소됐다.</p>