지난 2015년 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 파트타임 알바생보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
야간 알바 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.1%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
20년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 7월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.8%P 늘어난 9.4%를 기록했다.
아르바이트생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바생들은 6위로 '카페알바(49.5%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.1%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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